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每天多做“三件事”!柳城護士長蘭娟的暖心守護
來源: 柳城縣融媒體中心
發(fā)布日期: 2025-05-16

護理工作是醫(yī)療服務(wù)中不可或缺的一環(huán)。在柳城縣中醫(yī)醫(yī)院,一名叫蘭娟的護士在護理崗位上默默耕耘了26年。



1999?年蘭娟畢業(yè)于柳州市衛(wèi)生學校,同年投身于鳳山鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護理工作中。在基層工作的日子里,蘭娟積累了扎實的實踐經(jīng)驗,練就了過硬的專業(yè)本領(lǐng)。2010年蘭娟來到現(xiàn)柳城縣中醫(yī)醫(yī)院,開啟了職業(yè)生涯的新篇章。



經(jīng)過多年的努力與沉淀,蘭娟從初出茅廬的護理新人,到如今獨當一面的內(nèi)二科護士長、副主任護師。工作期間,她憑借出色的表現(xiàn),多次榮獲市級、縣級優(yōu)秀護士稱號,在年度考核中也屢獲優(yōu)秀。



對日常護理工作,蘭娟有著細致且嚴格的要求。她規(guī)定科室所有護士每天進入病房時,必須主動與患者互動,全面了解患者的日常生活情況、病況及狀態(tài)?!傲己玫尼t(yī)患關(guān)系是開展工作的基礎(chǔ),只有讓患者感受到關(guān)心與尊重,后續(xù)的治療護理工作才能順利推進?!?蘭娟說。不僅如此,她還十分注重對患者及家屬康復知識的傳授,要求護士們教會病人和家屬康復方法。在她看來,讓患者和家屬掌握康復技能,能更好地輔助治療,提升康復效果。



每天下班前,蘭娟總會雷打不動地在病房巡視一圈。她仔細了解每一位病人的動態(tài),預(yù)判病人的情況,再向值班護士詳細提醒需要注意的事項?!爸挥邪堰@些都做到位了,我下班回去心里才踏實?!?蘭娟樸實的話語,道出了她對患者負責的態(tài)度。



蘭娟所在的科室主要收治神經(jīng)科、心內(nèi)科患者,其中老年人占絕大多數(shù)。面對一些因病情嚴重而想要放棄治療的患者,蘭娟有著自己的“暖心辦法”。她會帶著患者去看其他康復效果較好的病人,用真實的康復案例為患者樹立信心;同時,她積極促進病友之間的交流,幫助患者互相介紹,鼓勵他們分享切身經(jīng)歷。在這個過程中,病人家屬之間也有了更多溝通,大家相互支持,共同提高了患者的治療依從性。



在管理團隊方面,蘭娟也有自己的智慧。當護士在工作中犯錯時,她從不在病人和大眾面前批評,而是選擇私下交流,以指導為主,幫助護士成長。在她的帶領(lǐng)下,內(nèi)二科室11名護士組成了一個團結(jié)且積極向上的團隊。?


蘭娟始終秉持“以病人為中心”的服務(wù)理念,深知時代發(fā)展對醫(yī)護行業(yè)提出了更高要求。蘭娟說:“時代在發(fā)展,醫(yī)護行業(yè)的要求也越來越高。如果不提升自己,很容易被淘汰?!睘榱烁玫胤?wù)患者,她積極外出參加培訓,業(yè)余時間堅持閱讀護理書籍,將所學知識與自身豐富經(jīng)驗相結(jié)合,不斷提升專業(yè)能力,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在護理崗位上不斷發(fā)光發(fā)熱。


每天多做“三件事”!柳城護士長蘭娟的暖心守護

來源: 柳城縣融媒體中心  |  發(fā)布日期: 2025-05-16 11:14    |  作者:

護理工作是醫(yī)療服務(wù)中不可或缺的一環(huán)。在柳城縣中醫(yī)醫(yī)院,一名叫蘭娟的護士在護理崗位上默默耕耘了26年。



1999?年蘭娟畢業(yè)于柳州市衛(wèi)生學校,同年投身于鳳山鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護理工作中。在基層工作的日子里,蘭娟積累了扎實的實踐經(jīng)驗,練就了過硬的專業(yè)本領(lǐng)。2010年蘭娟來到現(xiàn)柳城縣中醫(yī)醫(yī)院,開啟了職業(yè)生涯的新篇章。



經(jīng)過多年的努力與沉淀,蘭娟從初出茅廬的護理新人,到如今獨當一面的內(nèi)二科護士長、副主任護師。工作期間,她憑借出色的表現(xiàn),多次榮獲市級、縣級優(yōu)秀護士稱號,在年度考核中也屢獲優(yōu)秀。



對日常護理工作,蘭娟有著細致且嚴格的要求。她規(guī)定科室所有護士每天進入病房時,必須主動與患者互動,全面了解患者的日常生活情況、病況及狀態(tài)?!傲己玫尼t(yī)患關(guān)系是開展工作的基礎(chǔ),只有讓患者感受到關(guān)心與尊重,后續(xù)的治療護理工作才能順利推進。” 蘭娟說。不僅如此,她還十分注重對患者及家屬康復知識的傳授,要求護士們教會病人和家屬康復方法。在她看來,讓患者和家屬掌握康復技能,能更好地輔助治療,提升康復效果。



每天下班前,蘭娟總會雷打不動地在病房巡視一圈。她仔細了解每一位病人的動態(tài),預(yù)判病人的情況,再向值班護士詳細提醒需要注意的事項。“只有把這些都做到位了,我下班回去心里才踏實?!?蘭娟樸實的話語,道出了她對患者負責的態(tài)度。



蘭娟所在的科室主要收治神經(jīng)科、心內(nèi)科患者,其中老年人占絕大多數(shù)。面對一些因病情嚴重而想要放棄治療的患者,蘭娟有著自己的“暖心辦法”。她會帶著患者去看其他康復效果較好的病人,用真實的康復案例為患者樹立信心;同時,她積極促進病友之間的交流,幫助患者互相介紹,鼓勵他們分享切身經(jīng)歷。在這個過程中,病人家屬之間也有了更多溝通,大家相互支持,共同提高了患者的治療依從性。



在管理團隊方面,蘭娟也有自己的智慧。當護士在工作中犯錯時,她從不在病人和大眾面前批評,而是選擇私下交流,以指導為主,幫助護士成長。在她的帶領(lǐng)下,內(nèi)二科室11名護士組成了一個團結(jié)且積極向上的團隊。?


蘭娟始終秉持“以病人為中心”的服務(wù)理念,深知時代發(fā)展對醫(yī)護行業(yè)提出了更高要求。蘭娟說:“時代在發(fā)展,醫(yī)護行業(yè)的要求也越來越高。如果不提升自己,很容易被淘汰?!睘榱烁玫胤?wù)患者,她積極外出參加培訓,業(yè)余時間堅持閱讀護理書籍,將所學知識與自身豐富經(jīng)驗相結(jié)合,不斷提升專業(yè)能力,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在護理崗位上不斷發(fā)光發(fā)熱。